• شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
  • شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
  • شرکت ملی ساختمان، پیشرو در عمران و آبادانی کشور
خانه
منو
تماس

شرکت ملی ساختمان جايزه مدل 34000 منابع انساني را دريافت كرد

  تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۶   تعداد بازدید : 49
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی ساختمان هشتمین كنفرانس ملي مديريت منابع انساني به ميزباني دانشگاه تهران و با حضور جمعي از مديران برتر كشور در سالن همايش‌هاي دانشكده مديريت دانشگاه تهران برگزار و شركت ملی ساختمان براي اولين‌بار با حضور در اين فرآيند موفق به كسب جايزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انساني «تنديس برنزين استاندارد 34هزار» شد.
اين جايزه بر اساس ارزيابي كه توسط تيم ارزيابي مدل 34000 دانشگاه تهران از تمامي فرآيندهاي منابع انساني و مصاحبه با تعدادي از كاركنان شركت در تاريخ‌ 23 دی ماه سال جاري انجام گرفت به شركت اهدا شده است.
لازم به توضيح است در اين فرآيند سازمان‌هاي دولتي، خصوصي و صنايع مختلف كشور شركت داشتند كه در بين اين شركت‌ها، در بخش خصوصي و دولتي، شركت ملی ساختمان با توجه به تلاش‌هايي كه براي ايجاد سيستم‌هاي به‌روز منابع انساني، اجراي نظامند فرآيندها در اين حوزه، انجام پژوهش‌هاي با پشتوانه فكرافزار سرمايه انساني و همچنين ايجاد بسترهاي لازم براي رسيدن به سطوح بالاي بلوغ فرآيندهاي منابع انساني در راستاي رشد و توسعه كيفيت زندگي كاري كاركنان و بالا بردن سطح رضايتمندي كاركنان به عنوان يكي از شركت‌هاي برتر و منتخب اين كنفرانس ملي شده و جايزه مدل 34000 مديريت منابع انساني را كسب كرد.
گفتني است اين جايزه در مراسم پاياني هشتمین همايش ملي مديريت منابع انساني که در سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد ، به سید جلیل غلامپور مدیر محترم منابع انساني شركت ملی ساختمان به نمایندگی از مدیریت محترم عامل شرکت اهدا گردید.
کسب نشان تندیس برنز نشانه‌ای از موفقیت و اعتبار در یک رقابت یا آزمون خاص است. این موفقیت را صمیمانه تبریک عرض می‌نماییم.
این موفقیت نشان‌دهنده تلاش و تعهد مدیریت محترم شرکت به کیفیت و پیشرفت در کار است و ما به این کارنامه‌ی درخشان در شرکت افتخار می‌کنیم.
بدین وسیله از تلاش‌ها و زحمات بی‌وقفه مدیر عامل محترم شرکت و اعضای محترم هیئت مدیره و کلیه همکاران محترم شرکت بویژه در حوزه منابع انسانی در کسب "جایزه 34000 در مدل منابع انسانی" تقدیر و تشکر می‌شود. این دستاورد ارزنده نشان‌دهنده تعهد، تخصص مدیریت محترم منابع انسانی و تیم ایشان در بهبود و ارتقاء محیط کار است.این موفقیت نه تنها به اعتبار شرکت افزوده، بلکه انگیزه‌ای برای همه همکاران فراهم کرده که در جهت یادگیری و رشد بیشتر قدم بردارند.
امیدواریم با ادامه این مسیر موفقیت‌های بیشتری را شاهد باشیم و با هم به پیشرفت همه‌جانبه سازمان ادامه دهیم.

با آرزوی موفقیت‌های روزافزون

ارسال نظر

دیدگاه